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国家卫健委牵头四部门联合发文,以政策支撑补全基层医疗短板,涉及九成以上基层医疗机构。

发布时间:2025-12-16 来源:国家卫健委等 浏览量: 字号:【加大】【减小】 手机上观看

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人口老龄化浪潮下,老年健康护理需求正从单一医疗护理向多元化、全周期健康服务延伸。

截至2024年底,我国60岁及以上人口达3.1亿,占总人口22%,县域及基层作为老年护理服务的“最后一公里”,承载着绝大多数老年群体的日常护理、慢病照护等核心需求。近日,国家卫生健康委办公厅、国家医保局办公室、国家中医药局综合司、国家疾控局综合司四部门联合印发《老年护理服务能力提升行动方案》(以下简称《方案》),以2027年为时间节点,明确资源扩容、体系建设、服务创新等六大重点任务,为县域基层老年护理服务升级指明方向,更以政策红利筑牢老年健康民生保障网,切实提升基层老年人就医获得感与幸福感。


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资源扩容:夯实基层服务根基,填补县域护理缺口


老年护理服务落地的核心前提是充足的资源供给,《方案》针对县域基层护理资源不足、布局不均的痛点,明确多维度资源扩容路径,让基层护理服务有“址”可依、有“力”可用。


在机构资源布局上,要求县域具备条件的二级医院按规范设置老年医学科,配齐专业护理力量,同时盘活一级、二级医院存量医疗资源,强化老年护理功能定位,打造县域老年护理核心阵地;鼓励社会力量参与,支持举办规模化、连锁化护理院(中心),推动有条件的县(市)按需增设护理机构,填补县域专业护理服务空白。


在床位资源补充上,聚焦基层医疗卫生机构服务短板,要求乡镇卫生院、社区卫生服务中心结合辖区老年人口数量与护理需求,合理增设老年护理床位,将服务触角延伸至一线,从源头解决老年人“就近护理难”问题,实现县域老年护理资源全覆盖、均衡化供给。


体系共建:构建联动服务网络,提升服务连续可及性


县域医疗资源分散、服务衔接不畅是制约老年护理质量的关键瓶颈,《方案》提出依托县域医共体建设,搭建纵向一体化老年护理联动体系,实现机构、社区、居家护理服务无缝衔接。


一方面,以县域医共体为载体,健全“疾病急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期安宁疗护”全周期护理服务链条,推动县级医院护理服务向乡镇、社区下沉,让老年患者在不同健康阶段都能获得适配服务。


另一方面,明确人才帮扶硬指标,要求县级医院选派高年资、经验丰富的老年护理专业护士,通过定期派驻下沉、组建护理联合团队、点对点技术帮扶等方式,助力基层医疗卫生机构提升护理能力;鼓励退休中级及以上职称护士支援基层,通过技术输出、人员培训、远程指导等形式注入专业活力,目标到2027年底,90%以上乡镇卫生院、社区卫生服务中心均有二级及以上医院中高级职称护士定期派驻,彻底打通县域老年护理服务“上下联动”堵点,让优质护理资源直达基层。


模式创新:适配多元护理需求,延伸居家服务触角


县域老年群体中,失能失智、高龄、残疾等行动不便人群占比高,传统机构护理难以满足个性化需求,《方案》聚焦这一核心诉求,推动基层老年护理服务模式多元化创新。


在数字化服务拓展上,支持基层医疗机构依托信息化技术扩大“互联网+护理服务”覆盖面,通过在线咨询、健康指导、护士上门等形式,为居家行动不便老年人提供伤口护理、慢病管理等专业服务,解决“卧床老人出门护理难”的现实困境。


《方案》鼓励人工智能技术融入老年健康管理,提升护理服务精准度与效率。在实体服务升级上,引导基层医疗机构因地制宜设置日间护理中心、社区嵌入型护理机构、家庭病床,提供日间照护、短期托护、上门护理等多层次服务,适配健康、半失能、失能等不同老年群体需求。


《方案》指出推动基层医疗机构纳入长期护理保险定点范围,降低老年人护理费用负担,同时发挥家庭医生团队作用,让护士为签约老年人提供上门护理服务,实现“居家有护理、需求有回应”。


能力提质:强化人才队伍建设,筑牢服务质量底线


基层护理从业人员的专业能力直接决定服务质量,《方案》将人才培养作为核心抓手,明确分层分类培训机制,全面提升县域基层老年护理队伍专业素养。


针对专业护士,按《老年护理专业护士培训大纲(试行)》,覆盖县域医院、护理院、基层医疗卫生机构等所有从事老年护理工作的人员,目标到2027年辖区内老年护理专业护士培训占比达95%以上,重点提升慢病照护、失能护理、安宁疗护等核心能力。


《方案》指出针对医疗护理员,参照《医疗护理员培训大纲(试行)》等标准,联合职业院校、医疗机构开展技能培训,强化生活照护、基础护理等实操能力,补齐基层护理辅助人员能力短板。


同时,《方案》明确加强老年护理服务质量监管,重点监测压力性损伤发生率、跌倒发生率等关键指标,要求基层医疗机构规范服务流程,公开监管信息,畅通投诉渠道,以严格监管倒逼服务质量提升,让基层老年护理服务既专业又安全。


政策落地:凝聚多方协同合力,护航老年健康福祉


《方案》的落地见效,离不开县域各部门、各医疗机构的协同发力。县级卫生健康部门需将老年护理能力提升纳入重点工作,统筹规划资源布局,及时解决实践中的难点问题;主动对接医保部门,推动老年护理服务与长期护理保险政策衔接,发挥政策合力降低群众负担。基层医疗机构需主动对标任务要求,细化落实举措,结合辖区实际优化服务流程、创新服务形式;同时积极挖掘实践中的典型经验,助力县域老年护理服务模式复制推广。


此次《方案》的印发,既是积极应对人口老龄化国家战略的基层落地举措,更是对老年群体健康需求的精准回应。随着各项任务逐步落实,县域基层老年护理资源将更充足、体系更健全、服务更优质,真正实现“老有所护、护有所安”,让老年群体在基层就能享受到有温度、有质量的护理服务,切实守护好千万家庭的幸福晚年。


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