严格按照“时间过半，任务完成过半”的要求，加快推进妇幼健康重点工作落实进度。

毫不松懈地抓好妇幼健康领域疫情防控工作。提高政治站位，强化责任担当，坚守母婴安全底线，落实“外防输入、内防反弹”措施，遵照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的防控原则，持续做好妇幼健康领域疫情防控工作。

加快推进二级以上妇幼保健机构落实党委领导下的院长负责制。发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，将党建引领作为妇幼保健机构发展的关键，全面落实党建工作责任制。

树牢底线思维，全力坚守母婴安全。将母婴安全放在卫生健康工作的突出位置，作为妇幼健康工作的重中之重，精心组织实施母婴安全行动提升计划，督促各级医疗卫生机构持续落实母婴安全五项制度，加强从业人员培训、考核，加强相关专业协作诊疗，提高危重孕产妇诊断、救治能力。加强母婴安全形势分析，建立母婴安全风险隐患排查整改台账，逐项落实。健全医院管理，完善诊疗服务，规范落实好孕产妇“五色”分级管理制度，全力确保母婴安全。不定期抽查助产机构急救演练工作，强化、规范产科安全管理和多学科协作救治流程。通过妇幼保健机构远程会诊系统和“云上妇幼”平台，定期组织专家开展远程培训，分享救治案例成功经验，组织网上远程救治指导与演练，切实提高孕产妇管理水平和服务能力。

树立大妇幼理念，推进妇幼保健机构绩效考核结果应用推广。始终坚持“保健与临床相结合”的妇幼卫生工作方针，落实辖区管理职责，开展多种形式的业务培训和健康教育活动，以妇幼保健机构防治结合“大部制”改革为契机，扎实做好妇幼保健机构绩效考核工作，持续优化绩效考核指标体系，强化妇幼保健机构绩效考核结果运用。推动财政补助政策和“两个允许”要求落地，逐步完善妇幼保健机构薪酬制度体系，建立与绩效考核结果相适应的奖惩办法，全力推进妇幼保健机构保障与激励相结合的运行新机制，不断提高妇幼保健机构标准化建设和规范化管理水平。

加强对项目资金执行进度的督察，确保妇幼健康重点工作落到实处。强化母婴保健、产前筛查和产前诊断、出生医学证明等监督管理。规范人类辅助生殖技术的准入和管理。全面提升出生缺陷综合防治工作。大力推进人才队伍建设和妇幼保健机构能力建设。抓好妇幼健康各项重点工作落实。开展“百日安全伴我行”专项行动，全面加强妇幼健康系统安全隐患、生物安全、保密工作的自查和治理,坚决防范各类风险、安全生产事故和失泄密事件发生。